Leasing pracowników tymczasowych
To oddelegowanie pracowników tymczasowych i osób nie będących pracownikami (zleceniobiorcy) do wykonania określonej pracy u Klienta (Pracodawcy Użytkownika). Klient składa zamówienie w formie e-maila. KORZYSCI ZE WSPÓŁPRACY elastyczność zatrudnienia i zarządzania personelem dostosowanie liczby pracowników do bieżących potrzeb firmy zmniejszenie kosztów administracji i kosztów zatrudnienia zmniejszenie wydatków na obsługę kadrowej odpowiedzialność prawna Agencji Pracy Tymczasowej … Czytaj dalej Leasing pracowników tymczasowych
Skopiuj adres i wklej go w swoim WordPressie, aby osadzić
Skopiuj i wklej ten kod na swoją witrynę, aby osadzić element