To oddelegowanie pracowników tymczasowych i osób nie będących pracownikami (zleceniobiorcy) do wykonania określonej pracy u Klienta (Pracodawcy Użytkownika).
Klient składa zamówienie w formie e-maila.
KORZYSCI ZE WSPÓŁPRACY
- elastyczność zatrudnienia i zarządzania personelem
- dostosowanie liczby pracowników do bieżących potrzeb firmy
- zmniejszenie kosztów administracji i kosztów zatrudnienia
- zmniejszenie wydatków na obsługę kadrowej
- odpowiedzialność prawna Agencji Pracy Tymczasowej wobec pracowników i urzędów
Agencja Pracy Tymczasowej ma możliwość zawierania nieskończonej ilości umów o pracę na czas określony. Pozwala to wyeliminować koszty związane z odprawami i zwolnieniami grupowymi.